遭遇河东狮吼，罗炜这个老板的面子荡然无存，呃，老实说，在夏金桂这么个彪悍的女人面前，面子问题分文不值。
罗炜蔫蔫的蹭了过去，挪了张凳子在俩女人当间的桌子边搭了个边。自打他进入员工食堂范围，刻意观察之下，就发现这俩女人就这么一直面对面坐着，丝毫没有任何交流，剑拔弩张的气氛却丝毫不减。
夏金桂一嗓子把人喊了过来之后，就又消音了，继续对这对面的杜曦运气。罗炜瞅瞅她，又看看杜曦，觉得尽管夏金桂的脾气不好，但好歹是自己人，不像杜曦，明里头是在帮他做事，实则却是钱特助他老人家派过来的眼线。再加上背着人的特殊身世，让人一点安全感都没有。
于是凳子往夏金桂那里挪了挪：“什么事把我们夏美女给气着了？”
夏金桂冲着杜曦扬了扬尖尖的下巴：“你问她！”
罗炜这才看向杜曦：“小姑奶奶，你怎么招我们夏总了？”
在受了一圈罗圈夹板气之后，罗炜也不知道算不算摆平了这二位。其实她俩的矛盾很简单，碧池度假山庄再怎么不靠谱，好歹也算是个企业，企业到了年末的时间段除了日常业务不能断之外，最大的事情就是各种总结报告和明年的年度预算了。山庄草创，总结还总结不出太多内容，但是预算方面由于是第一回，可废了老鼻子了。
好在杜曦这家伙虽然是个三天打鱼两天晒网的懒货，手底下的财务团队着实不弱，钱舟这位高材生的优势也在一众老古董中间凸显了出来，一方搭框架，另一方组织人手填坑，虽然磕磕绊绊的，事情也总算告一段落，但是矛盾也应运而生。
如果放在有鼻子有眼的上市企业中，夏金桂大约相当于首席执行官，也就是职场上常说的CEO，还是个能够节制董事长的CEO。而杜曦则是首席财务官，也就是所谓的CFO，并且偏向于比董事长更高一个层次的金主爸爸。预算是做好了，里头自然有金主爸爸也就是钱特助不太满意的部分需要调整，一般企业解决这方面问题，通常就是几方坐下来不停的开会吵架，直到脸红脖子粗的争出个长短为止。
但是，罗炜这货不管事，也没那个底气跟钱特助吵，何况，就是他乐意，钱特助也没那个美国时间磨缠这种鸡毛蒜皮，这下最终拍板权又落回夏金桂和杜曦手里。然后矛盾点来了，CEO和CFO到底谁节制谁？在夏金桂眼里，掌柜的管理生意中的一切是理所应当的事情，当然也要包括所谓的账房先生，其实不但她这么理解，哪怕绝大多数现代人都认为财务必须听总经理的，问题是企业上到一定规模之后，还真不是这样的，财务部门是一家企业当中最不能惹的部门，董事长的脸都不见得次次管用，何况还是金主爸爸直接派过来的。
CFO别看比CEO少了那么一横，分分钟教她做人做事。杜曦因为对提交的人事上的预算、宣传方面的预算有意见，直接打了回票。可夏金桂不觉得有问题，两边陷入了僵局。眼见着要进入十二月，杜曦那边直接来了个大招，除了正常的发放薪水之外，财务停止一切结算工作，直到什么时候预算调整能够达成一致。
更损的是，供应商找到财务那边，得到来自官方的小道消息就是度假山庄账上不差钱，不结账就是因为总经理和财务总监杠上了，如果解决不了，财务这边就会发起重新审查供应商资格的流程，到时候能不能重新获得这张长期饭票就要好好求神拜佛了。对此，供应商们深信不疑，因为有眼睛的都能看得出，这里生意的红火程度和长远的发展，然后，大大小小带着游说任务的供应商纷至沓来，都快把度假山庄的办公室踏平了。
夏金桂都不得不躲到缀锦阁清吧的二楼包间里头办公，还憋了一肚子气。这还不是最气人的，杜曦大家是知道的，一个月里头出现在碧池度假山庄里头的时间一只手都能数的出来，何况山庄那么大，这货要真