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第135章 发热期一起来了(1 / 4)

她们之间, 有着一种熟悉又陌生的微妙感。

陆知夏冷眼看着她,听她说起海京森华的工作。

沈晚清的意思明确,她不同意陆知夏离职。

非要离职的话, 至少要把手里所有的工作都完成。

所谓善始善终,沈晚清的要求并不过分。

往日话痨的陆知夏, 今天惜字如金, 她几乎保持最初的姿势, 靠着窗子偏头看单膝下跪的沈晚清。

沈晚清给她承诺,后续顾砚明、翟青杉和沈梦熹都会配合她的工作。

包括沈晚清自己, 也会配合她的工作。

“有任何让你顾虑的, 你都可以告诉我。”沈晚清的眼底有红血丝,但眸光沉静,她的冷漠似乎没有对沈晚清产生伤害。

“所以, 你可以回来继续工作么?”沈晚清垂眸,想了想,说:“就到年底, 你给我时间, 即便找个新助理也没那么快。”

沈晚清的语气和往常无异, 她没有求人的态度, 也没示弱的意思。

她甚至说, 她今日所说的,都是公司章程内的, 她希望陆知夏能有契约精神。

当然,她说, 她也会遵守契约精神。

沈晚清再次抬眸时, 陆知夏又闭上眼睛了, 不知是睡着了, 还是不想理她。

她能说的都说了,沈晚清站起身,轻声道:“你这次算工伤,公司会进行赔偿,你好好养好,14号我在机场等你,一起去总部开会。”

沈晚清走了,陆知夏听着脚步声渐远,她睁开眼,无神地盯着虚空。

一切,似乎都和以往一样,变化的只有她。

很快,陆知夏的手机,接连收到翟青杉、沈梦熹和技术总监的人信息,无一例外都是说会好好配合。

临近傍晚,顾砚明也给她发了信息,写着:私人恩怨私下算,别影响项目。

顾砚明最开始确实只想捞笔钱,大概弄弄,成了更好,不成就推卸责任给其他人。

不过如沈晚清所说,他父母远比他在意项目,他也不得不重视。

温婉是在晚上九点多给陆知夏发的信息,写着:陆知夏,有情绪可以和我说,身体好了,别影响工作。

所有人突然间都哄着她来,陆知夏讥笑,她一个也没回。

早知现在,当初为何不能好好搞?陆知夏这会儿想起,她还没给神秘邮箱写邮件。

她同样提交离职申请,并表示,连日来她负责别的项目,压根不了解沈晚清的工作,她的存在也没有必要了。

让她没想到的是,她刚发过去,邮件就被对方驳回,不同意她离职。

陆知夏正打算再写一封邮件,随手神秘邮箱又发来一封信邮件,正文写的,都是她离职会带来的后果,高昂的违约金,让陆知夏一时没看清是多少个0。

当然,这和她的工资和奖金成正比,守约拿得多,违约付出更多。

总部对她的要求,和沈晚清今天说的主旨相似,她需要完成所有任务进行交接,才能予以离职。

陆知夏靠在窗边,闭着眼睛梳理工作。

其实沈晚清和总部都没说错,她对个人有情绪,但不能影响工作。

她在手里列出手里的工作,就业通项目,陪同沈晚清参加全球大会,熬到沈晚清找到新助理。

三项工作,也不难。

至于神秘邮箱需要她做的,和之前一样,在离开之前,将沈晚清的所有动向发送到邮箱。

额外的要求,作为沈总的助理,她要尽职尽责,不能因为其他工作影响本职。

言外之意,就业通的项目不能影响她作为特助的工作,不能出现漏报瞒报虚报的情况。

陆知夏差不多变成和对方用邮件聊天,双方回复得都快。

陆知夏提出疑问:我分身乏术,忙于就业通项目,就没办法全身心服务沈总。

神秘邮箱

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